一方面,依托学校的领军人才聚集工程和1135人才工程(引进或柔性引进10名长江学者或国家杰出青年层次的客座教授、 10名省级以上新世纪百千万人才工程层次的特聘教授,培养30名达到二级教授以上水平的陈楚学者,培养50名厅级以上学术技术带头人),汇聚了一批开创技术新路径、商业新模式和产业新质态的创新创业领军人物。另一方面,加大对已入驻孵化创业团队(企业)人才的服务培育力度,提高从业人员的业务和技术水平,更好地示范和带动大众创业、万众创新。第三,联合学校招生就业处,及时为入驻团队(企业)开展人才招聘专项服务,有效解决创业团队(企业)人才紧缺的难题。